L’industrie face aux troubles musculosquelettiques (TMS)

par Thomas
trouble musculosquelettiques

Depuis ses prémices lors de l’historique révolution industrielle, le secteur industriel à considérablement évolué. Cependant, les problématiques physiques et psychiques liées à l’activité professionnelle des opérateurs demeurent une préoccupation centrale pour les entreprises comme pour les organismes de santé. Ainsi, les TMS, ou troubles musculosquelettiques constituent une véritable problématique tant pour la santé des salariés que pour la performance des entreprises. On vous en dit plus sur les TMS, leurs causes majeures dans l’industrie et les solutions qui existent pour y répondre.

Les causes de TMS dans l’industrie


Certes l’industrie n’est plus ce qu’elle était il y a plusieurs décennies de cela, des contraintes physiques importantes apparaissent dans de nombreux postes. De même, il n’est finalement que peu d’entreprises qui se ressemblent ou dans lesquelles les opérateurs réalisent les mêmes gestes.

Ainsi, de l’industrie automobile à la blanchisserie industrielle en passant par l’agroalimentaire ou le traitement de surface, il existe une grande diversité de secteurs d’activités industriels et autant de problématiques relatives aux TMS. Néanmoins, l’étude de ces troubles a permis de mettre en évidence le caractère répétitif de certains gestes, leur caractère pénible ou non ergonomique, la position de travail elle-même ou encore la nécessite de porter ou manipuler des charges lourdes. Autant de facteurs qui sans même évoquer l’impact des facteurs psychologiques peuvent conduire à des affections des articulations, tant au niveau des muscles que des tendons ou des ligaments.

Le défi de nombreuses industries est donc de réduire les contraintes physiques que subissent leurs employés dans le cadre de leur activité afin de limiter les risques de troubles musculosquelettiques.

Les conséquences des troubles musculosquelettiques pour les entreprises industrielles


La préoccupation première des entreprises lorsque l’on évoque les risques de TMS est de préserver les ressources humaines qui sont leur véritable richesse. En effet, si existe différents niveaux de qualification en fonction des postes exposés, la défaillance des opérateurs est une problématique à différents égards.

Le facteur humain tout d’abord, car au-delà des préoccupations de performances, le rôle d’une entreprise est de garantir de bonnes conditions de travail à ses équipes. Puis le facteur production, les hommes et les femmes étant la force de production de l’entreprise. À travers ces deux premiers éléments, on retrouve le facteur économique. En effet le coût pour des TMS, tant pour les entreprises que pour l’État à travers l’assurance maladie, est considérable.

Quelles solutions face aux risques de TMS dans l’industrie ?


Comme nous le disions plus en présentant les principaux facteurs de risques physiques entraînant la survenue de troubles musculosquelettiques, la nature même de l’activité industrielle soumet certains opérateurs à des contraintes physiques fortes, que ce soit par la répétition, le manque d’ergonomie ou les charges à porter. Les entreprises doivent donc trouver les solutions à ces problématiques.

La prévention par le biais de l’employeur ou par le biais de la médecine du travail est essentielle, mais elle demeure souvent insuffisante. C’est généralement la restructuration des tâches et des postes de travail qui permet d’apporter les meilleurs résultats. Certaines entreprises optent par exemple pour des systèmes de convoyeurs industriels qui annulent de fait le port de charge par leurs équipes et garantissent une meilleure manipulation des charges à porter et donc une meilleure ergonomie. Certains postes de travail sont entièrement repensés, et l’organisation même des équipes prévoit une rotation sur différents postes afin de limiter les facteurs de répétitions de gestes sensibles.

En tant qu’employeur ou en tant que salarié dans l’industrie vous êtes confrontés aux TMS ? N’hésitez pas à vous rapprocher de la médecine du travail pour évoquer la question, voire même de cabinets experts en ergonomie et en organisation du travail qui pourront vous aider à trouver les meilleures solutions pour lutter contre les troubles musculosquelettiques.

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